2010年度工作总结

一年来，在学校党委的领导下，在校长和分管校长的指导下，在各职能处室的协作下，在民族生活部和后勤服务中心工作人员的支持下，圆满完成了学校交给的各项工作任务。认真学习党的十七届特别是五中全会通过的“十二五”规划以及全国教育工作会议精神，认真履行各自的工作职责，全身心为学校师生提供高效优质的服务。

（一）以务实的工作态度，推进学校民族教育工作

认真贯彻党的民族教育政策，积极落实《宁夏回族自治区民族教育工作条例》，改善学校民族生、宏志生生活水平，保障他们学习无后顾之忧。将学校的民族教育办成一个“精品”教育窗口。

1、2010年初，学校多方筹措，将民族生的每月生活补助费由原来的70元提高至120元，进入9月份物价涨幅较快，学校又将此项费用提高至150元，仅此一项给学校增加了32万元额外支出，但却保障了民族生、宏志生的基本生活之必需，此举鼓舞了民族生、宏志生的学习激情，激发了他们的爱国热情。

2、自治区民委拨出专款20万元，用于解决餐厅设备老化，民族生、宏志生的洗澡等问题。

3、品学兼优家庭困难学生资助工作有序开展。中国建设银行“家庭贫困生成长计划”、“上海西域机电系统有限公司”“天道酬勤”项目，宁夏红十字会个人等捐助190000元，惠及到所有民族生及部分家庭贫困的在校学生。

2010年参加高考的民族生共有184人，其中600分以上10人，理科上一本线人数113人，文科上一本线人数34人，一本上线率79.9%，二本上线率90%，享受待遇的民族生上线率为100%。纳涵同学以613分的成绩被北京大学录取，西吉县火石寨乡的姚永霞（女）同学被北京师范大学录取。

（二）以制度创新为先导，全面提升后勤保障工作新水平。在处室所有工作人员的大力协助下，我们坚持服务于教学第一线为首要工作任务，坚持制度创新，做到以制度引领人，以制度约束人，提高服务水平。一年来，制定了《银川一中班级财产管理办法》、《银川一中财务、资产管理制度汇编》《银川一中安全文化建设手册》等适合学校发展的制度。

（三）以安全工作为抓手，把学校安全工作设为工作底线。坚持学校餐厅领导小组每周一次对学校餐厅超市的监督检查，确保师生食品安全工作；坚持每月一次的全校安全卫生工作大检查，预防为主；坚持学校环境卫生巡查制度；坚持保安员门口立岗制度和来访人员进门挂牌制度；坚持对公寓楼学生的中午、周六、周日及每天晚上的行为规范检查制度，并使之呈现常态化，保障学校后勤服务工作高效快捷运转。

通过国务院安全生产委员会的两次督导检查，使学校的安全设施提升到了一个新的水平，如安防监控设施覆盖全校及三个年级的所有教室，一键式报警设施直接与银川市110指挥中心联网，消防器材全部更新。通过更换保安，提升了学校的安保工作水平；通过中小学房屋安全普查工作，保障了学校校舍的安全；通过学校国有资产的登记核对，做到了账账相符、帐物相符、人物相符，达到了领导心中有数，岗位工作人员职责明确的目的。

（四）以绿色校园建设为载体，着力提升校园文化建设品味。

1、为使全校师生在校园中就能有与大自然亲密接触的感受，学校耗资近10万元，通过对读书园的绿化美化，补栽各类花草果树，填补草坪等工作，校园每一处有绿意，一草一木有主题，使学校变成了一座会说话的绿色文化公园。

2、利用自治区“节水型社会载体建设”资金30万元，进行了校园绿地喷灌改造，将原来的无序漫灌溉改为先进的自动喷灌；进行了校园公用卫生间节水改造工程，将学生沟槽公厕、小便器、蹲便器，洗手盆等卫生设施改造成了感应式冲洗，改造后与去年同期相比能节约用水3万吨，节水资金近8万余元，既达到了节水的目的，又美化了环境，更使“一个学生带动一个家庭、一个家庭带动一个社区（村镇）、一个社区（村镇）促进整个社会公众节约用水”的理念，根植于全校师生心中。

3、利用自治区政府“可再生能源应用试点示范项目”——阳光校园工程，争取到自治区财政资金340万元，用于学校50Kw光伏照明、10吨太阳能洗浴、5000平方米太阳能采暖，此举为学校实现节能减排，可持续发展奠定了基础。